TRABALHO E GÊNERO: OS PERCALÇOS DAS MULHERES NO MUNDO DO TRABALHO

A desigualdade de gênero permanece na nossa sociedade, principalmente, no ambiente de trabalho. Na época da eclosão da Revolução Industrial foi possível observar diversas modificações nos processos produtivos e nas relações de trabalho, inclusive, com a inserção das mulheres no mercado formal de trabalho. Em geral, as esferas da vida pública e política ainda permaneciam vedadas para a maioria das mulheres, que se ocupavam das atividades da esfera privada/doméstica, especialmente, dos cuidados da família. Atualmente, as mulheres assumem cada vez mais o papel de protagonistas na sociedade, porém, ainda lidam com desafios no mercado de trabalho que estão associados com antigas concepções de divisão sexual do trabalho. Tais concepções arcaicas no mundo do trabalho podem ter como consequências a desvalorização/precarização do trabalho feito pelas mulheres, bem como a sobrecarga de tarefas relacionadas com as funções do ambiente doméstico - que na maioria dos casos, ainda permanecem sob a responsabilidade das mulheres, mesmo com a sua inserção no mercado de trabalho. As desigualdades na remuneração e/ou oportunidades de crescimento profissional são outros aspectos das disparidades de gênero presentes no ambiente de trabalho. Apresentamos elementos teóricos para compreender os percalços percorridos pelas mulheres no mercado de trabalho e formas de superação desse quadro.