SIMBIOSE ENTRE TRABALHO EM EQUIPE E MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES

O trabalho em equipe coopera integralmente no desenvolvimento da empresa quando todos laboram com os mesmos propósitos. O trabalho em equipe desenvolve pontos positivos influenciando na transformação da organização como: troca de informações, aprendizagem, comprometimento, aumento na criatividade, estímulo e melhor qualidade no ambiente organizacional. Apresenta pontos negativos como: limitação de potencial, desigualdade nas atividades desempenhadas, conflitos, disputas e mais tempo gasto nas tarefas. Pode-se destacar o poder da liderança sobre os liderados, ou seja, o líder ou gerente precisa ser ativo na organização, estar disposto a ouvir sugestões, avaliar o andamento das relações interpessoais e propor soluções visando à integração das equipes. Faz-se necessário priorizar um ambiente agradável para a equipe, harmônico, receptivo a novas ideias e adequado ao bem coletivo e ao bem organizacional. Trabalhar a motivação é essencial para todo tipo de instituição já que funcionários motivados com suas atividades e reconhecidos pelo seu desempenho na organização sentir-se-ão justiçados e mais dispostos a executarem suas tarefas com excelência. O presente trabalho tem como objetivo analisar os impactos do trabalho em equipe em uma empresa de cosméticos do ramo varejista. Para descobrir os impactos que o trabalho em equipe tem nas empresas de cosméticos foi realizada uma pesquisa bibliográfica, seguindo-se com pesquisa de campo, de abordagem quantitativa com aplicação de questionário fechado junto às oito lojas e mais de cem funcionários da empresa localizada na cidade de Teresina-PI, caracterizando-se ainda como pesquisa do tipo descritiva ao identificar e caracterizar os pontos positivos e negativos, bem como possíveis relações causais. Concluiu-se que o trabalho em equipe é fundamental, pois contribui para o alcance de objetivos organizacionais alicerçado nas trocas de conhecimento e agilidade na realização de atividades.