RELATO DE EXPERIÊNCIA: OFICINA SOBRE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS VOLTADAS PARA AS MULHERES NO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

A discussão sobre a inserção das mulheres no mercado de trabalho, embora tenha ganhado força no século XXI, toma formas diferentes na medida em que as configurações sociais se modificam e novos modelos mentais se estabelecem. Dessa maneira, apesar de recorrente, essa é uma discussão muito relevante, sobretudo no que tange a gestão e seu olhar sobre as pessoas nas organizações. Nessa lógica, o objetivo deste projeto é identificar quais as políticas e práticas de gestão de pessoas voltadas para as mulheres são adotadas por determinadas organizações do Estado do Espírito Santo. Trata-se de um relato de experiência, com realização de uma oficina integrativa com gestores de recursos humanos de seis empresas localizadas no Estado do Espírito Santo.