PREVALÊNCIA DA SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE PROFISSIONAIS DA SAÚDE ATUANTES EM UM HOSPITAL PÚBLICO DE REFERÊNCIA NA AMAZÔNIA PARAENSE
PREVALÊNCIA DA SÍNDROME DE BURNOUT ENTRE PROFISSIONAIS DA SAÚDE ATUANTES EM UM HOSPITAL PÚBLICO DE REFERÊNCIA NA AMAZÔNIA PARAENSE
Claudia Ribeiro de Souza
Leilane Ribeiro de Souza
Jéssica dos Santos Silva
Lívia de Aguiar Valentim
Yuri Vasconcelos Andrade
Emanuely Oliveira Vitório
Jade Pinto dos Santos
Glailson França de Souza
Ismael Ferreira Barreto Júnior
Edilmara Patrícia Rocha
31/08/2021
227-236
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Objetivou-se investigar a prevalência da Síndrome de Burnout entre os profissionais de saúde de um hospital público de referência da Amazônia paraense. Trata-se de uma pesquisa descritiva, quantitativa, transversal, realizada em setembro de 2017, em um hospital de média e alta complexidade do estado do Pará. Participaram 95 profissionais, que responderam ao questionário de Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey (MBI-HSS), autoaplicável, validado e traduzido para a língua portuguesa. A classificação geral dos itens do MBI-HSS inclui: Nenhum indício da Burnout; possibilidade de desenvolver Burnout; fase inicial; fase de instalação; e fase considerável da Burnout. Para análise, foi realizada a estatística descritiva e inferencial por meio de Microsoft Excel e o software BioEstat. 5.3, respectivamente, sendo estabelecido o nível de significância de 5%, para um valor de p<0,05. Participaram 95 profissionais da saúde, sendo 21 enfermeiros, 63 técnicos de enfermagem, 3 médicos, 1 psicólogo, 2 farmacêuticos, 3 técnicos em farmácia, 1 técnico em radiologia e 1 assistente social. A prevalência da Síndrome de Burnout foi de 100% na amostra avaliada, destes 30,5% estavam na fase inicial da Síndrome e 62,2% estavam na fase de instalação da doença. Dentre os profissionais, os enfermeiros e técnicos de enfermagem foram os mais acometidos. Diante disso, recomenda-se à instituição hospitalar que disponibilize suporte psicológico aos profissionais de saúde, intervindo precocemente com o desenvolvimento de atividades que proporcionem o bem-estar no ambiente de trabalho, em especial, para a equipe de enfermagem, além prover melhorias nas condições laborais.
Ler mais...Síndrome de Burnout, Profissionais da Saúde, Saúde Hospitalar.
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