MAPA SUGESTIVO PARA INCLUSÃO NEURODIVERGENTE NO LOCAL DE TRABALHO: O AUTISMO ADULTO EM FOCO

A proposta desse artigo é apresentar uma sugestão às equipes de recursos humanos, aqui doravante recrutadores, sobre como proceder na eminencia de contratação de uma pessoa, dentro do espectro autista, para uma vaga de pessoa com deficiência (PcD) em contraponto e complementar aos modelos de emprego apoiado já observados no mercado e no mundo. Essa proposta, sob a pretensão de servir como mapa sugestivo, é parte "out layer" dos objetivos específicos de uma dissertação de mestrado em politica e gestão em saúde coletiva em curso.