INTERSECCIONALIDADE E INSERÇÃO DAS MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO: UMA ANÁLISE A PARTIR DOS DADOS DO IBGE

Este trabalho é um estudo exploratório sobre gênero e trabalho, realizado por meio de pesquisa bibliográfica na qual analisou-se o documento “Estatísticas de Gênero: Indicadores sociais das mulheres no Brasil”, à luz de teorias sobre trabalho, gênero e interseccionalidade. O objetivo da pesquisa é analisar o cenário atual de inserção das mulheres no mercado de trabalho com base em dados recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) na perspectiva interseccional, com recortes de gênero e raça. Como resultado, obteve-se que, apesar dos avanços, as mulheres, sobretudo as mulheres negras, continuam enfrentando barreiras no mercado de trabalho, reveladas principalmente pela baixa remuneração, pela precariedade do vínculo empregatício e pela dupla/tripla jornada de trabalho oriunda da acumulação das atividades laborais com as atividades domésticas. Dessa forma, conclui-se que é necessário formular e implementar medidas que fomentem a presença feminina no mercado de trabalho de forma mais igualitária. Políticas que consideram diferentes nuances, como as de raça, gênero, sexualidade, capacidade física e idade estão mais aptas a efetivamente diminuírem as iniquidades, pois atuam frente às diversas barreiras sociais que limitam a participação feminina na sociedade.