INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA VISUAL NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA: ESTRATÉGIAS PARA O MUNDO DO TRABALHO

O presente artigo aborda a questão da inclusão da pessoa com deficiência visual no mundo do trabalho, tendo como objetivo apresentar caminhos norteadores para a preparação e inserção destes indivíduos de forma efetiva e inclusiva. Para tanto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica, utilizando obras que discutem a temática de inclusão. Os resultados obtidos apontam que, apesar dos avanços dos direitos garantidos na legislação, a pessoa com deficiência ainda enfrenta grandes barreiras no que se refere à sua inclusão no mundo do trabalho. O desconhecimento das empresas sobre a capacidade e potencial desses indivíduos é um dos principais obstáculos para sua contratação. Além disso, a falta de políticas públicas efetivas que incentivem e promovam a inclusão no ambiente de trabalho também é um entrave. Diante disso, pode-se dizer que para obter uma efetiva inclusão da pessoa com deficiência visual na área da empregabilidade é necessário um esforço conjunto dos órgãos responsáveis, das escolas, das empresas e da sociedade em geral. Além disso, investir em programas de capacitação e treinamento específicos para este público de forma a prepará-los e aumentar suas oportunidades de inserção. Conclui-se, portanto, que a inclusão da pessoa com deficiência visual no mundo do trabalho é um processo que envolve mudanças no âmbito das políticas públicas mais investimentos em capacitação e Educação Profissional e Tecnológica.