GINÁSTICA LABORAL COMO ESTRATÉGIA DA POLÍTICA NACIONAL DE SAÚDE DO TRABALHADOR: RELATO DE EXPERIÊNCIA EM UM SERVIÇO DE MANUTENÇÃO DO METRÔ

Introdução: A ginástica laboral consiste na programação de uma série de exercícios físicos sistemáticos voltado para os profissionais de uma determinada empresa ou instituição dentro do seu ambiente laboral a fim de prevenir as Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) Objetivo: Apresentar como se dá a atuação de profissionais residentes na promoção à saúde de trabalhadores de um serviço especializado na manutenção do metrô Material e métodos: Estudo do tipo relato de experiência realizado no período de março a setembro de 2025 no setor de manutenção de uma empresa de transporte público. A atuação dos autores foram divididas em três momentos aos quais consistiam em educação em saúde seguido de ginástica laboral com alongamentos e exercícios ativo livre resistidos diretamente relacionados às ações motoras realizadas pelos trabalhadores, treino sensório-motor e dinâmicas interativas com fundo norteador de melhor integração entre os trabalhadores na rotina de trabalho Resultados: Foram realizadas 14 intervenções com os trabalhadores do centro de manutenção do metrô da cidade de Sobral-CE. As atividades são realizadas em período quinzenal previamente agendados entre a gestão do centro de manutenção e a gerência da unidade básica de saúde (UBS) Conclusão: A ginástica laboral efetuada pelos profissionais residentes com os trabalhadores do centro de manutenção do metrô é uma importante estratégia para promoção à saúde ocupacional dos profissionais mediante a atenção fornecida por meio do cuidado continuado e adaptado às necessidades específicas das demandas de trabalho exigidas no serviço especializado.