ESPIRITUALIDADE ORGANIZACIONAL: AVALIANDO O SIGNIFICADO PARA A VIDA DOS TRABALHADORES

O objetivo desse estudo consiste em identificar o nível de espiritualidade no trabalho em uma instituição pública de Roraima. Fez-se uma pesquisa quantitativa, a partir do Inventário de Espiritualidade no trabalho (IET-29, versão reduzida) de Siqueira et al. (2014). Esta pesquisa foi realizada em uma instituição que possui 221 trabalhadores, localizada na cidade de Boa Vista. Os resultados indicam um nível mediano de espiritualidade organizacional, tendo um perfil de trabalhador jovem, com maioria apresentando de 4 a mais de 6 anos de instituição. Esse fato pode ter influenciado os resultados, pois o sentimento de senso de comunidade entre os respondentes foi mediano tendenciando a alto nível. No que diz respeito ao conhecimento sobre espiritualidade, os respondentes mostraram-se cientes de sua conceituação, com apenas uma indicação que espiritualidade é religiosidade, inclusive indicando ação de oração pela manhã antes de iniciar o trabalho. Estudos futuros quanto à natureza da instituição, bem como questões culturais devem ser investigados.