A REINSERÇÃO DA PUÉRPERA NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE A PARTICIPAÇÃO FEMININA NO MERCADO DE TRABALHO APÓS A EXPERIÊNCIA DA MATERNIDADE

Desde o início da civilização as questões sociais e culturais permeiam as bases do desenvolvimento do homem, nesse sentido o trabalho surge como base para que os sujeitos evoluam e se articulem enquanto indivíduos ativos, sendo mudados e mudando o meio ao qual estão inseridos. Corroborando com essa ideia, Cavalcanti e Baía (2017) apontam que o trabalho surge como um dos recursos mais importantes para a constituição subjetiva das pessoas, passando a ter um lugar de transcendência e significado, requerendo do sujeito dedicação, compromisso e alta produtividade.Aqueles que são percebidos como incapazes de corresponder às possíveis expectativas do ambiente de trabalho, sofrem sob o julgamento imperioso da ideologia neocapitalista dominante. Dito isto, ressalta-se aqui a reinserção da mulher puérpera no contexto do trabalho, que carrega em sua história preconceitos culturais prejudicando a sua atuação e a colocando em um lugar de inferioridade.